Сегодня на заседании регионального правительства рассмотрели перспективы развития системы среднего профессионального образования до 2030 года.
Уже на 2025-2026 учебный год формируется региональный заказ на подготовку 23 тысяч абитуриентов по 160 востребованным на Дону рабочим профессиям. Все специальности должны быть встроены в потребности предприятий.
Как успешные отмечены федеральный проект «Профессионалитет» и региональный пилотный проект по подготовке кадров, участниками которого стали 30 крупных градообразующих предприятий.
Глава региона назвал хорошим примером ситуацию на Таганрогском котлостроительном заводе «Красный Котельщик». Здесь в этом году на оплаченную стажировку привлекли 66 студентов, за каждым закрепили наставника. Желание работать на заводе выразили все студенты.
В условиях дефицита квалифицированных специалистов с каждым предприятием необходимо точечно отрабатывать потребности в кадрах. Задача образовательной системы – эту потребность удовлетворять. Это важный фактор и для тех, кто только собирается открыть производство в Ростовской области. Сильная образовательная система не только с точки зрения подготовки, но и переподготовки кадров – это дополнительное преимущество инвестиционной привлекательности региона, считает Юрий Слюсарь.
